Työllisyyskoordinaattori Anna Nieminen on juuri aloittanut työnsä Alajärvellä.
Ensi töikseen hän tarttuu Alajärven kaupungin työllisyyden hoidon strategiaan. Yksi tärkeimmistä tavoitteista on auttaa asiakkaat selkeälle polulle kohti avoimia työmarkkinoita.
Nieminen tekee työtä yhdessä kahden muun tiimiläisen kanssa.
Työllisyyskoordinaattorin palkkaamisen taustalla on pitkäaikainen pohdinta siitä, että Alajärven kaupunki on vuosittain maksanut satoja tuhansia euroja ”sakkomaksuja” liittyen pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen. Työmarkkinatuen rahoituksesta 50 prosenttia tulee kunnilta sen jälkeen, kun työtön on saanut työmarkkinatukea 300 päivää.
Alajärven kaupunki tiedotti nuorten kesätyö- ja työllistämisasioista tiistaina 5.3.
Kaupungin kesätyöpaikkoja noin viisikymmentä
Alajärven kaupunki työllistää 15–22-vuotiaita alajärveläisiä nuoria kaupungin omiin kohteisiin. vaihtoehtoina ovat puisto- ja puutarhatyö, puhdistus- ja ravitsemispalvelu, liikuntapaikat, kirjasto, museo, kesäkerhot ja -leirit, hoitotyö.
– Haettavina olevien paikkojen työaika on 6 t/päivä ja kesto 2-4 vk. Työnhakijat arvotaan ja arvotut pyritään sijoittamaan työpaikkoihin hakijoiden toiveet huomioon ottaen. Hakemukset tulee jättää sähköisesti kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi perjantaihin 8.3.2019 klo 15.00 mennessä, kertoi henkilöstösihteeri Marja-Liisa Joensuu.
Työllistämistukea yrityksille
Alajärven kaupunki maksaa Alajärvellä toimiville yrityksille, yhdistyksille tai yksityisille työnantajille nuorten kesätyöllistämistukea. Tukea maksetaan 15–22-vuotiaasta nuoresta, jonka kotikunta on Alajärvi. Tuen toiminta-aika 2.5.–31.8.2019.
– Kesätyötukea maksetaan avustuksena työnantajalle 70 euroa/viikko, enintään neljän viikon ajalta enintään 280 euroa/henkilö ja enintään viidelle työntekijälle/työnantaja. Tuen saadakseen työnantajan on maksettava työntekijälle palkkaa vähintään 180 euroa/viikko (+työnantajakulut). Työnantajan on otettava työntekijälle lakisääteinen tapaturmavakuutus ennen työsuhteen alkua ja työnantaja on velvollinen antamaan kesätyöntekijälle työtodistuksen työsuhteesta, kertoi Marja-Liisa Joensuu.
Tukea haetaan täyttämällä Kesätyösopimuslomake ennen työsuhteen alkamista ja toimittamalla allekirjoitettu lomake Alajärven kaupungin yhteyshenkilölle 20.6.2019 mennessä. Kesätyösopimuslomake löytyy Alajärven kaupungin kotisivulta kohdasta ”Uutiset”, Te-toimistosta, Ohjaamosta tai kaupungin yhteyshenkilöltä.
Joensuu huomauttaa, että kesätyösopimus ei kuitenkaan korvaa normaalia työsopimusta.
– Kesätyösopimuslomakkeen saatuaan kaupungin yhteyshenkilö lähettää työnantajalle tiedon tuen hyväksymisestä ja tilityslomakkeen. Tuki myönnetään kesätyösopimuslomakkeiden saapumisjärjestyksessä niin kauan kuin määrärahaa riittää.
– Kesätyön päättymisen jälkeen työnantaja toimittaa tilityslomakkeen tuen maksamista varten kaupungin yhteyshenkilölle viimeistään 20.9.2019. Tilityslomakkeen liitteenä on oltava kopio palkkaerittelystä tai muu todiste, josta selviää maksetun palkan määrä, toteaa Joensuu.