<p>Seinäjoen seurakunnan kirkkovaltuusto valitsi keskiviikko-iltana kokouksessaan Ari Aurasen uudeksi kirkkoherraksi. Hän sai vaalissa 24 ääntä.</p>.<p>Muita ehdokkaita olivat Cucuzza Consulting Oy:n partneri <strong>Taneli Hassinen</strong>, Seinäjoen alueseurakunnan johtava kappalainen <strong>Minna Lainimo </strong>ja Reisjärven kirkkoherra <strong>Sanna-Leena Lavanti</strong>.</p><p>Ennen kirkkoherran vaalia valtuutetuilla oli mahdollisuus kertoa oma kantansa kirkkoherran valinnasta. Puheenvuoroissa kehuttiin sekä Aurasta että Lainimoa, ja kilpailu tuntui olevan tasainen.</p><p>Valtuutettu <strong>Tapani Rengon</strong> mukaan ainoa ero ehdokkaiden välillä oli, että Lainimo sallisi samaa sukupuolta olevien parien rukoushetket, mutta Auranen ei.</p><p>Lainimo sai vaalissa 15 ääntä. Hassinen ja Lavanti eivät saaneet lainkaan ääniä.</p>.Alajärven kirkkoherra Ari Auranen valittiin Seinäjoelle.Näin Seinäjoki valitsee kirkkoherransa: Ari Auranen yksi ehdokkaista.<h2>Monipuolinen työkokemus ja kattava koulutus</h2><p>Aurasta puoltavissa valtuutettujen puheenvuoroissa kehuttiin kilpaa tämän koulutusta, työkokemusta ja arvoja.</p><p>– Ajattelin, että kyllä tähän työkokemukseen vielä tällainen vastuu mahtuu, Auranen kommentoi valintaansa tuoreeltaan.</p><p>Auranen on koulutukseltaan filosofian tohtori ja teologian tohtori. Lisäksi hän on suorittanut ylemmän pastoraalitutkinnon. Pappistyössä hän on ollut vuodesta 1991 alkaen.</p><p>Kirkkoherranvirasta Ari Aurasella on kokemusta yli 12 vuoden ajalta Töysästä, Lappajärveltä ja Alajärven seurakunnasta, johon kuuluvat Lappajärven, Lehtimäen ja Vimpelin alueet.</p><p>Aurasella on myös lähes kahdeksan vuoden kokemus lääninrovastin tehtävistä muun muassa Lapualla. Lisäksi hän on Lapuan hiippakunnan pappisasessori.</p>.<h2>Päätös lainvoimainen juhannuksen jälkeen</h2><p>Seinäjoen seurakunta on Suomen toiseksi suurin, ja sen vastuut eroavat hieman Alajärven seurakunnan vastuista:</p><p>– Alajärven seurakunnassa kirkkoherra osallistui myös operatiiviseen toimintaan. Seinäjoella pitää keskittyä johtamiseen.</p><p>Auranen korostaa johtamisessa vuoropuhelua ja kuuntelemista.</p><p>– Suuressa seurakunnassa henkilöstöjohtaminen ja hallinto ovat tärkeitä. Tavoitteenani on tukea työorganisaatiota, jotta viranhaltijat voivat toteuttaa työtään parhaalla mahdollisella tavalla.</p><p>Päätös kirkkoherran valinnasta on lainvoimainen vasta juhannuksen jälkeen. Uusi kirkkoherra aloittaa virassaan 1. syyskuuta.</p><p>– Tarkoituksena on muuttaa Seinäjoelle, kun asunto löytyy.</p>